Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади представило План Рівнів Імміграції на 2025-2027 роки. Цей план є критично важливим, оскільки він вказує на кількість постійних мешканців, яких Канада планує прийняти кожного року, та встановлює конкретні цілі для різних категорій імміграції, включаючи постійних і тимчасових мешканців.
Вперше План Рівнів Імміграції встановлює конкретні цілі для тимчасових мешканців, з особливою увагою до іноземних студентів та іноземних робітників.
Уряд узгодив свою імміграційну стратегію з ширшими демографічними цілями. План враховує незначне скорочення населення на 0,2% у 2025 та 2026 роках, а потім відновлення з очікуваним зростанням на 0,8% у 2027 році. Прагнення скоротити дефіцит житла приблизно на 670000 одиниць до кінця 2027 року також є ключовим компонентом, спрямованим на пом’якшення тиску, що виник внаслідок збільшення кількості іммігрантів.
Огляд плану
Квоти на постійне проживання
- 2025: 395 000
- 2026: 380 000
- 2027: 365 000
Це означає сукупне скорочення на 105 000 осіб у 2025 році порівняно з попередніми планами та дещо викликає занепокоєння щодо економічних наслідків, попри офіційні пояснення, які вказують на тиск на житло та соціальні послуги.
Нижче наведено розбивку щодо кількості отримання статусу постійного жителя на наступні три роки
Економічна імміграція
Цільове зменшення для економічної імміграції:
- 2025: 232 150 (зниження на 17% з 281,000)
- 2026: 229 750
- 2027: 225 350
Це становить майже 62% від загальної кількості PR. Основна увага приділяється полегшенню переходу тимчасових резидентів, які вже проживають у Канаді, до постійного статусу. Зокрема, очікується, що понад 40% економічних іммігрантів перейдуть з категорії тимчасових резидентів.
Провінційні Програми імміграції (PNPs)
Різке скорочення цілей PNP:
- 2025-2027: Стабільно на рівні 55 000 осіб на рік, що нижче від попередніх рівнів у 110 000 – 120 000 осіб.
Таке суттєве скорочення знаменує собою зміну в імміграційній політиці, яка може вплинути на зусилля провінцій, спрямовані на подолання локального дефіциту робочої сили.
Сімейна імміграція:
Зобов’язання Канади щодо возз’єднання сімей продовжиться, дозволяючи подружнім партнерам, дітям, батькам та дідусям і бабусям приєднатися до своїх близьких у Канаді. Запланована кількість іммігрантів по сімейній імміграції виглядає наступним чином:
- 2025: 94 500
- 2026: 88 000
- 2027: 81 000
Це становить майже 24% від загальної кількості іммігрантів з метою об’єднати сім’ї.
Біженці та гуманітарний клас:
План передбачає, що 15% від загальної кількості усіх, хто отримає статус постійного резидента буде виділено для біженців та гуманітарних випадків, що відповідає давнім зобов’язанням Канади щодо гуманітарних зусиль:
- 2025: 58 350 біженців з поступовим зниженням до 54 350 до 2027 року та 10 000 гуманітарних кейсів у 2025 році.
Слід зауважити, що програма Воз’єдання Українських родичів яка діяла з 22 жовтня 2023 року по 22 жовтня 2024 року є також гуманітарною програмою і відповідно всі кейси які будуть затверджені по цій програмі будуть входити до вижчевказаної цифри.
Секторальний фокус:
План наголошує на прийомі постійних резидентів відповідно до потреб ринку праці. Особлива увага буде приділена секторам, які відчувають дефіцит робочої сили, таким як охорона здоров’я та кваліфіковані робітничі професії. Уряд прагне посилити свій потенціал робочої сили, визнаючи гостру потребу заповнити прогалини в цих важливих галузях.
Зосередження на франкомовних громадах:
Очікується, що цільові показники для тих, хто володіє французькою мовою, також зростуть, підтримуючи зобов’язання Канади щодо зміцнення франкомовних громад за межами Квебеку та сприяння їх економічному процвітанню.
- 2025: 8.5%.
- 2026: 9.5%.
- 2027: 10%.
Цільові показники для тимчасових резидентів:
Знову ж таки, знижено цільові показники для тимчасових резидентів:
- 2025: 673 650
- 2026: 516 600
- 2027: 543 600
Ці цифри не включають відвідувачів на підставі гостьових віз або продовжень чинних дозволів. Помітне скорочення кількості дозволів на роботу в рамках Програми міжнародної мобільності (з 285 750 у 2025 році до лише 128 700 у 2026 році) свідчить про зміну підходів уряду до управління допуском тимчасових працівників. Уряд також скоротив кількість дозволів на навчання, дозволів на працевлаштування після завершення навчання (PGWP) та відкритих дозволів на роботу для подружніх партнерів:
- на 300 000 менше дозволів на навчання;
- на 175 000 менше PGWP; й
- на 150 000 менше відкритих дозволів на роботу для подружніх партнерів.
Ось розподіл квот на отримання дозволів на постійне проживання на наступні три роки:
Кількість аплікацій в розгляді
В той же час не слід забувати, що кількість осіб які отримають імміграцію у 2025 році включає і тих, хто вже перебуває в процесі розгляду. На сьогодні загальна кількість таких аплікацій становить 805 600 аплікацій га постійне місце проживання і 1 386 000 аплікацій на тимчасове проживання в Канаді.
За період з 1 січня по 31 серпня 2024 року Канада видала 342 900 посвідок на постійне місце проживання, що становить 70 % від запланованих на 2024 рік квоти (465 000 осіб).
Висновок
Оскільки Канада готується до федеральних виборів, урядовий План рівнів імміграції на 2025-2027 роки підкреслює фундаментальне переосмислення своєї імміграційної стратегії. Попри значне скорочення кількості іммігрантів, які мають право на постійне проживання в Канаді, очевидно, що основна увага приділяється полегшенню переходу для тих, хто вже перебуває в країні, і задоволенню потреб ринку праці в ключових галузях. Постійний моніторинг цих коригувань матиме важливе значення для оцінки їхньої ефективності у досягненні поставлених демографічних та економічних цілей, а також потенційних змін у відповідь на політичні зміни.
Також значна кількість аплікацій які перебувають в розгляді означає, що слід очікувати сповільнення темпів розглядів по деяких типах аплікацій, для отримання штучного ефекту контролю за дотриманням квот, яке очікується хоча б до виборів 2025 року.
Ця стаття має виключно інформаційний характер. Якщо у вас виникнуть запитання, будь ласка, звертайтеся до імміграційного консультанта у Maple Land Immigration Services