Express Entry – це онлайн-система, яка використовується урядом Канади для відбору (фактично відсіювання) заявок на постійне місце проживання в Канаді для кваліфікованих робітників. Система оцінює кандидатів на основі таких факторів, як вік, освіта, досвід роботи, знання мови, наявність родичів в Канаді та здатність до адаптації.
31 травня Міністерство імміграції, біженства і громадянства Канади (IRCC) внесло значні зміни в систему Express Entry шляхом відбору кандидатів на основі визначених категорій. Ці зміни було впроваджено, щоб зменшити нестачу робочої сили та з метою підвищення економічного добробуту, приділяючи особливу увагу конкретним секторам економіки Канади.
Основну увагу було зміщено в бік запрошення кандидатів із певною кваліфікацією, як-от добре володіння французькою мовою або досвід роботи в п’яти ключових сферах, таких як охорона здоров’я, професії STEM (в основному інженерні та ІТ професії), будівництва, транспорту і сільського господарства. Ці зміни спрямовані на те, щоб кандидати з навичками, які відповідають економічним потребам Канади, мали пріоритет у процесі відбору кандидатів на подання заявки на постійне проживання.
Проте з 15 серпня сталася помітна пауза у відборах Express Entry, і не було жодного відбору аж до 19 вересня, коли 3200 кандидатів отримали запрошення подати заявку (ITA) у раунді для всіх програм. Причина цієї паузи залишається нез’ясованою, але вона збігається з призначенням Марка Міллера новим міністром департаменту імміграції, біженства та громадянства Канади, що відбулася 26 липня в рамках ширшої перестановки в кабінеті міністрів.
Відбір на основі категорій: новий підхід
28 червня IRCC відзначило важливу подію, видавши перші запрошення на відбір на основі категорії для кандидатів із досвідом роботи в медичних професіях. Відтоді цей підхід поширився на кандидатів у спеціальностях STEM (наука, технології, інженерія та математика), ремісничих професій, а також на тих, хто володіє французькою мовою. Ця зміна стратегії відображає прагнення IRCC узгодити імміграцію з економічними потребами Канади та заповнити термінові вакансії в секторах з високим попитом.
20 вересня IRCC видало ITA для 1000 кандидатів, які працюють у сфері транспорту. Прохідний бал становив 435 балів. Ці таргетовані відбори відображають постійні зусилля IRCC щодо відбору кандидатів у професії, які є ключовими для канадського ринку праці.
Попри те, що процес відбору став більш зосередженим на категоріях, кандидати повинні продовжувати прагнути до найвищих балів за Комплексною системою рейтингу (CRS). IRCC продовжує оцінювати кандидатів один проти одного на основі балів, що робить високий бал CRS перевагою для отримання запрошення.
Підсумовуючи, відбіркові раунди Express Entry стали рідшими зі зміною міністра імміграції, що призвело до підвищення вимог до балів CRS. Через це складно передбачити час і кількість майбутніх раундів, а також потенційні прохідні бали для загальних відборів, що робить систему Express Entry більш привабливою для привілейованих професій, але менш прогнозовану для загалу.
Склалася доволі парадоксальна ситуація, коли умовний водій-далекобійник чи зварювальник має простіші умови в Express Entry ніж досвідчений розробник програмного забезпечення, бо бали для транспортної категорії нижчі ніж для другої. В той же час, кваліфікований кандидат не по таргетованим професіям з балом вище 480, канадським досвідом роботи та вільною англійською може чекати на запрошення значно довше.
У таблиці нижче подано порівняльний огляд статистики останніх відборів Express Entry у 2023 році, після введення відборів на основі категорій:
| Дата | Тип відбору | Кількість ITA | Мін-й бал CRS |
| 20 вересня | Транспортні позиції | 1000 | 435 |
| 19 вересня | Загальний відбір | 3200 | 531 |
| 15 серпня | Загальний відбір | 4300 | 496 |
| 3 серпня | Ремісничі позиції | 1500 | 388 |
| 2 серпня | Вільне володіння французькою мовою | 800 | 435 |
| 1 серпня | Загальний відбір | 2000 | 517 |
| 12 липня | Вільне володіння французькою мовою | 3800 | 375 |
| 11 липня | Загальний відбір | 800 | 505 |
| 7 липня | Вільне володіння французькою мовою | 2300 | 439 |
| 6 липня | Позиції в сфері медицини | 1500 | 463 |
| 5 липня | STEM позиції | 500 | 486 |
| 4 липня | Загальний відбір | 700 | 511 |
| 28 червня | Позиції в сфері медицини | 500 | 476 |
| 27 червня | Загальний відбір | 4300 | 486 |
| 8 червня | Загальний відбір | 4800 | 486 |
Проте, серед імміграційних експертів циркулює думка, що уряд шукатиме способи збалансувати ситуацію. Відповідно, можна очікувати також відбіркові раунди виключно для кандидатів по певним програмам. Така практика вже була під час обмежень пов’язаних з пандемією. Відповідно, тоді проводили раунди лише для Canadian Experience Class та Provincial Nominee Program. Також, раніше цього року був окремий відбір для кандидатів Federal Skilled Workers (2 лютого 2023 року).
Таким чином, кандидатам які вже в Канаді, ми рекомендуємо набратися терпіння, та продовжити набирати канадський досвід роботи та працювати над покращенням англійської мови. Уряд Канади продовжить пропонувати шляхи до імміграції через Express Entry, тим хто вже вносить свій внесок в економіку країни. А щодо кандидатів поза межами Канади – нічого не змінилося. Канада продовжує запрошувати кращих з кращих.
Зверніться до Maple Land Immigration Services!
Відбір Express Entry на основі категорій знаменує значну зміну в імміграційній стратегії Канади. Націлюючись на конкретні галузі та навички, Канада прагне зміцнити свою робочу силу та економіку. Навігація в мінливому ландшафті канадської імміграції може бути складною, тому вкрай важливо мати правильну підтримку. Якщо ви плануєте подати заяву на постійне місце проживання, ми радо допоможемо вам! Команда експертів з Maple Land Immigration Services може надати вам детальну інформацію та оцінити ваші індивідуальні шанси на успіх. Зробіть перший крок до своєї канадської мрії з нами!